珠海励致洋行办公家私有限公司，知名(著名)
办公家具品牌，
电脑椅十大品牌，广东省名牌，香港和中国内地最大的办公
家具上市公司之一，中国优秀家具供应商，专业从事家具的开发、研究与生产的制造企业
珠海励致洋行办公家私有限公司，成立于1987年，1994年在香港联交所上市。走过70年历程的母公司华润集团，是香港和中国内地最具实力的多元化企业，总资产达2500亿港元。 作为集团地产板块下的综合家具制造商，励致已成为香港和中国内地最大的办公家具上市公司之一。公司生产基地位于美丽的海滨城市珠海，占地面积十二万平方米，共有四间独立的工厂，及超过一万平米的中央仓库，在全国三十三个城市、港澳、东南亚、欧美地区设有分公司及分销机构，具备强大的生产能力和成熟的销售网络。
材料库房
材料仓占地5000平米，博采国内外供应商的精华，励致对供应商有着严格的评估程序，所有外部供应商须接受励致的定期审核检测，并同时纳入励致的质量保证体系中。主要供应商包括：露水河、富美家、海蒂诗、stabilus、威盛亚……
成品库房
成品库房根据产品类别分为四大成品仓——钢制系统
屏风产品、
储物柜、高密度
文件柜的铁厂成品仓。板式屏风组合、橱
壁柜的木厂成品仓。行政系列
实木家具的实木厂成品仓。各类
座椅和
沙发产品的椅厂成品仓。
质检部门
1997年，励致获得中国国家商品检验局（CCIB）及德国RWTUV颁发之ISO9001质量管理认证，成为中国首家获得ISO9001认证的办公家具生产厂商。励致产品涵盖范围广泛，品质部门实行科学管理，以国际制造标准和设计水平为基准，严格控制产品品质，确保质量无懈可击。
机器设备
珠海生产基地划分为四间独立的工厂，覆盖钢制、木制、实木、椅类产品的生产，是国内生产线最为齐备、产品种类最为丰富的家具制造商。各工厂在流水化自动生产线的配备上精益求精：UV喷漆生产线，漆质经久耐用，德国意大利进口的高精度设备确保加工、安装和组合的精确度。
意大利电脑程控多功能钻孔镂铣加工中心、自动封边机、MTX数控液压多工位冲床、数控折剪床、高压静电喷涂系统等生产线，都处于业内领先水平。
人员状况
励致共有员工1200人，珠海生产基地800人，其余人员遍布国内各分公司从事销售和客户服务工作。公司本科以上学历人员占总人数的23%，高学历带来了整体的高素质。人员平均年龄30岁，极具活力和创造能力。
规章制度
完备的公司政策与质量、环境管理体系相结合，成就励致始终如一的产品品质和公众形象。公司的规章制度从以人为本开始：尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵。通过不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化，知人善用，业绩主导，诚信为先，注重培训，建立市场化的薪酬体系，实现股东价值与员工价值的最大化。
包装运输
凭借珠三角先进的交通硬件设施和发达的物流公司网络运作，励致与国际范围内客户终端无缝接轨，具备海陆空立体交叉的物流服务能力，为客户实现快捷的运送和专业安装服务。更为产品提供长达五年的保用服务。
环保节能
2003年，励致获得中国质量认证中心颁发之ISO14001环境管理体系认证，2005年，获得中国商品学会颁发之ISO14025 III型环境标志认证。历年来均被评为珠海市和区内的先进模范单位，“可持续发展”理念已融入到了公司每项工作的细节中，废水、废粉的循环再利用率达到95%，生产工艺的技术改造不断升级，既实现节能减排，又提升了运营效率。
研究开发
突出的开发能力是构建LOGIC品牌形象的核心优势，励致契合客户的文化、信息处理方式、行为模式和科技工具特征，研究与其对应的物理空间，为客户创造度身订做的办公家私，更为产品提供长达五年的保用服务。国际视野的研发队伍，灵活的特别产品定制服务，打造着励致15年来在国内的高端产品定位和优秀的业内口碑。
展厅
励致的客户遍布金融行业、外企、大型国企，数以万计，为更好的配合客户当地需求和扩张需要，公司在北京、上海等三十几个主要城市的黄金地段商业圈设有展厅，全方位展示品牌不同风格、不同定位的全系列产品。随着科技发展，励致会通过更多的渠道，向客户提供更专业、更现代的服务。而作为励致股东——华润集团，亦会继续配合日后的发展，使励致不断超越。
核心价值观
诚信——华润以诚信为本，向股东、员工、客户、消费者、政府、社会做出全面诚信承诺。恪守诚信原则、重视个人操守、加强互信关系、巩固卓越商誉。
华润价值观
1. 业绩导向——华润追求业绩第一，要求业绩不仅包括经营指标，还包括团队建设成绩和培养人的能力，要能够创造新的生意模式或管理办法，要承担更多的社会责任。依靠卓越的财务成就、优秀的专业团队、领先的管理模式、敬业的员工队伍，推动业绩不断增长，确保正确的发展方向。
2. 人文精神——华润的行业选择、产品和服务，企业社会责任的履行，无不建立在 “一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活”的理念之中。华润努力打造和谐企业，对内营造良好的环境。
3. 团队建设——包容不同理念、发挥团队精神、倡导行动学习，推动组织发展。
4. 创新求变——理念创新、制度创新、管理创新、技术创新，由此推动华润持续进步，基业常青。
企业定位
华润是与大众生活息息相关的多元化企业。
企业标语
与您携手 改变生活 Better Life Together。
企业精神
诚信：坚守诚信原则 重视个人操守 加强互信关系 巩固卓越商誉
务实：贯彻务实态度 激励奋发精神 壮大企业根基 奠定领导地位
专业：整合丰富资源 荟萃各方精英 累积中外经验 提升专业水平
团队：尊重不同文化 包容各种观念 倡导平等沟通 发挥团队精神
积极：积极迎接挑战 勇于面对改变 主动学习新知 实现自我价值
创新：营造开放环境 鼓励创新思维 构思非凡意念 推动企业发展
华润的使命
通过坚定不移的改革与发展，把华润建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业，并实现股东价值和员工价值最大化。
1938年，华润的前身“联和行”在香港成立，创始人为杨廉安。
1948年，联和行进行了扩大改组，更名为“华润公司”，钱之光先生为首任董事长。
1948年9月至1949年春，华润公司在中央的直接指挥下，以航运贸易为掩护，分批将当时旅居在香港的蔡廷锴、沈钧儒、郭沫若、黄炎培等百位民主人士运回解放区，保证了新中国第一届政治协商会议的胜利召开。
1948年，华润组建“华夏企业有限公司”，成为新中国航运业的摇篮。
1949年，华润向港英政府申请了“南洋商业银行”的牌照，并将牌照和资金交给爱国华侨庄世平先生，创办了新中国第一家海外商业银行，产生了巨大的政治影响。
1952年,华润划归中央贸易部管辖，正式成为中国各进出口公司在港澳及东南亚地区的总代理。
1957年，华润参与发起了中国出口商品交易会（广交会）。
1958年，华润开始投资中国国货公司，这是华润进入零售业之始。
1962年，华润承担起内地鲜活冷冻食品供港“三趟快车”的运作，保证了香港的食品供应。
1970年代初，中东地区局势紧张，引致全球性石油危机，香港的燃油供应也开始呈现短缺，华润将内地国产石油打入香港市场，缓解了香港石油危机。
1979年，华润的办公地址由香港中环的旧中银大厦迁至湾仔湾景中心。
