广州市新标家居有限公司（原新标门业）于1999年在经济发达的中国广州成立。历经十余载的发展，新标在广州建立起了占地面积50000㎡的现代化的时尚定制家居生产基地，率先引进了先进的科研技术、进口先进的生产设备以及现代化经营理念和国际化的检验标准流程，形成了科学的现代化管理控制体系，实现了定制门、窗、衣柜时尚风格一体化的家居解决方案。2012年正式更名为广州市新标家居有限公司，启动泛家居运营策略，目前拥有员工500多名，年产能突破1500万㎡，是国内定制家居品牌领导者之一。
2008年，新标家居建立起“SIMBOR新标”品牌运营策略，开始以品牌为导向的市场营销模式，并坚持不渝地走品牌化营销路线。2011年，巨资签约香港巨星古天乐为品牌代言人，启动“百城千店”工程计划， “SIMBOR新标”在夯实品牌建设基础上扩张销售网络，致力于打造“行业最畅销”时尚风格一体化定制家居品牌。
“SIMBOR新标”秉承“质量第一，服务至上”的企业宗旨，时刻坚守“高标准、精细化、零缺陷”的质量标准，严格生产工艺流程，确保产品品质满足客户的需求。坚持“坦诚 务实 高效 开拓”的经营理念，倡导“快乐工作，快乐生活”的人文生活理念，为千万家庭提供风格家居一体化解决方案。
品牌愿景——成为中国家居定制行业最畅销品牌
“打造市场最畅销品牌”的愿景定位，既根植于新标十多年专注家居行业，也立足于现状，寄望于良好的市场发展前景，指向令人振奋的美好未来。
新标人领跑家居定制一体化，敢为人先，并善于整合资源，乘势发展。以品质为驱动力，擅长于差异化市场竞争，使企业成为结构合理、制度先进、管理科学、具有较强核心竞争力的现代化企业。矢志成为行业品质典范，深受消费者喜爱的风格化家居定制产品，塑造成市场最畅销的家居品牌！
企业使命—— 创造时尚家居定制新标准
“打造百年品牌”是新标门业的使命和承诺，这不仅让全体企业员工充满使命感和成就感，更让包括客户、供应商、社会、环境在内的新标各个关系体备受鼓舞和获益。这将不断地鞭策着新标对产品工艺的精益求精，强化对产品研发与设计的引导力，让新标品牌成为品质、创新、智领的代名词，进而成就百年品牌，打造深受社会尊重的百年品牌企业。
企业核心价值观—— 创新竞争 品质共赢 团结高效
“责任”不仅包括企业对员工的责任，还包括对消费者、经销商、供应商、社会和环境的责任，这要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的责任。“付出”是达成共赢的前提条件，当企业对各种关系体的存在、发展和进步承担责任，培育进步土壤时，各种关系体也在全力呵护和支持企业的发展壮大，为新标成就百年品牌奉献智慧。
作为追求百年品牌的新标倡导共赢理念，共赢不仅指员工和企业，而且包括客户、供应商、社会、自然等各个关系体，共创共享，共谋发展；共赢理念也在促进新标的各种关系体在激情的拼搏中，成就一种相互信任，同舟共济，共创共享的关系，进而促进新标这艘家居定制巨轮驶向成功的彼岸。
经营理念—— 坦诚 务实 高效 开拓
新标门业秉承一贯的坦诚、务实行事理念，进行以客户为尊的经营活动，进而脚踏实地地组织研发、生产、销售、宣传、服务等工作，加强经营管理，完善服务体系，确保企业处于高效运作状态。同时，新标对产品工艺的精益求精，对产品研发与设计引导力孜孜不倦，积极渗透到前人未涉领域，勇于开拓，智领行业发展。
质量理念—— 高标准 精细化 零缺陷
精雕细琢的工艺，坚如磐石的品质，让新标十多年一直处于稳健高速的发展状态，新标人明白，企业之发展，一切源于客户的信赖，而新标正是严格恪守了高标准，精细化，零缺陷的质量理念，才获得客户的信赖。在该质量理念的引导下，新标产品不仅要符合国际标准，而且要逐步提升到国际先进标准，进而使得“SIMBOR新标”产品为消费者所认同、青睐和喜爱，最终把新标打造成最畅销品牌。
营销理念——差异化 创标杆 强品牌
新标公司从创业之始就注重品牌运营，注意凝聚并提炼企业的核心竞争力，并在明确品牌的定位和目标群的基础上，围绕品牌的建立和持续发展进行营销活动，赋予品牌生命力，铸造强有力的品牌------SIMBOR新标
“差异化 创标杆 强品牌”的营销理念，正是在造“SIMBOR新标”品牌的宗旨和旗帜下，对具体行业领域进行具体分析，果断采取差异化的营销策略，把细分专业市场做透做深，在各个细分专业市场获取优势地位。“差异化”为“创标杆”奠定基础，新标人积极渗透到前人未涉领域，勇于探索，敢为人先，进而缔造行业新标杆。在新标杆树立之时，针对不同的市场采取相应的策略，不分昼夜地进行点对点攻坚，成就强势品牌。
服务理念—— 以客为尊 热情诚恳
“以客为尊”，集中说明新标的服务目标一切以客户需求为出发点，满足甚至超越客户的服务价值。在经济全球化，竞争日益加剧的时代，服务创造价值，服务带来效益已成为共识，基于此新标人恪守“热情诚恳”的客户服务态度，让客户时刻尊享到新标的品质服务。
人才理念——厚德重技 内部优先
新标人来自五湖四海，共谋百年品牌，在打造百年品牌的征途上，奉行“厚德重技内部优先”的人才理念。 在以技术、能力去衡量人才、选拔人才之时，亦以品德去加以规范，建立一支德才兼备，高效运作的团队。新标倡导责任，共赢理念，坚持不懈地塑造员工的归属感，为员工建立和培养晋升的平台，因此每逢人才选拔，新标在厚德重技的指导下，实行“内部优先”的原则，优先培养和提拔内部人才，构建具有强烈归属感的团队。
1999年
新标塑钢门窗厂正式成立并投产；
2002年
产品转型，专注于铝合金门类产品的研发生产销售；
2003年
销售渠道转型，面向全国招商；
2004年
产品通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，荣获了《中国著名品牌》、《中国优秀绿色环保产品》等荣誉称号；
2005年
新标工业园竣工，并正式投产运营；
2006年
研发炫弧系列产品，并成功推向市场，引领了行业推拉门时尚潮流；
2007年
产品升级，推出了科技环保时尚产品——生态门，将产品涵盖了全屋内门；
2008年
建立起以“SIMBOR新标”品牌运营战略，全面导入CIS品牌建设，使新标产业有了一个跨越式的升级；
2009年
品牌升级定位为“时尚内门艺术家”，以“一扇门一个世界”的品牌文化理念推广，全新导入“门窗艺术生活体验馆”终端情景专卖系统；
2010年
产品再次全面升级，成功引进了定制衣柜项目，国内首家推行门、窗、衣柜风格一体化定制；
2011年
通过 “中国环境标志产品”权威认证；聘请香港巨星古天乐为“SIMBOR新标”品牌形象大使；启动“百城千店”工程计划；
2012年
正式更名为广州市新标家居有限公司，成为广东省门业协会副会长单位，以一体化为纽带启动“大家居时代，精细化经营”模式；
公司先后获得“消费者最喜爱品牌、购房者首选家居品牌、中国著名品牌、中国优秀绿色环保产品、全国产品质量过硬·信誉保证放心品牌、工程建设选用产品、广东省门业协会理事会单位等多项荣誉，企业全面通过中国环境标志产品认证、iso9001国际质量管理体系认证。
