自贡
硬质合金有限责任公司是中国于1965年自行设计建设的第一家硬质
合金和钨钼制品生产企业，也是世界级大型硬质合金和钨钼制品生产企业，是世界500强中国五矿集团公司的成员单位。
公司拥有从钨钼冶炼到硬质合金、钨钼制品及其工具配套，融研发、生产、营销于一体的完整生产体系，现有硬质合金、硬面材料、钨钼制品三大专业产品研发制造基地，分别位于公司本部、自贡市国家级高新技术开发区和成都龙泉国家级开发区，研发生产的各类产品品种规格齐全，不同的牌号和型号对应不同的适用范围和应用领域，被广泛应用于
机械、冶金、石油、矿山、建筑、电子、航天航空等领域，具有高附加值、高技术含量、高市场占有率的特色与综合优势，年综合产能、销售收入、出口创汇居国内前列，在世界硬质合金行业居于举足轻重的地位。2006年，公司与湖南
有色金属股份有限公司成功合作，实施了增资扩股改造。2009年，五矿集团与湖南有色签订了重组协议，给公司未来发展带来更大的机遇和空间。
公司重点以硬质合金、钨钼制品、硬面材料三大产业板块为产品发展方向，积极调整产品结构，全面系统提升产品品质和档次，促进产业升级，增强了市场竞争能力和发展后劲。公司形成了以先进装备、工艺和高素质的专业人员为支撑的完整制造体系，产品系列完整，为满足客户所有需求提供了有效保障。公司建有设备先进、功能完善的博士后科研工作站和省级技术研究开发中心，是四川省高新技术企业、四川省技术创新试点示范企业及四川省产学研联合联系点，与多所重点高等院校和知名科研院所建立了长期、稳定的合作关系，保证了公司在科研、新品开发方面的持续创新能力。公司通过了ISO9001:2000质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全健康体系认证，质量检测获得了中国和国际实验室认可委员会（CNAL）认可，计量控制获得了国家ISO10012测量管理体系认证，建立了与三个主要业务领域配套的先进研发中心，产品品质保障水平与国际接轨。公司还全面实施了ERP信息管理系统，并进入了“中国企业信息化建设500强”。
公司拥有覆盖中国及全球市场的营销网络与服务体系，遍布中国及全球40多个国家和地区，40%以上的产品销往国际市场。在中国主要城市和欧美、日韩、东南亚、南亚及中东等区域市场设有营销分支机构，在美国建立有国际销售公司，为快速响应客户产品与服务需求，提供了最大的可能。
公司注重职业健康、环境保护和资源再利用，通过了职业健康和环保体系认证，并建立了资源再循环体系，回收客户使用后的合金余料，通过专利技术对废合金进行再循环利用，为节约不可再生资源发挥作用。
公司拥有符合市场经济规律要求的管理体制和经营机制、卓越的领导团队、以人为本的管理思想、以信息技术为支撑的高效率运行体系以及与政府的良好关系和获得支持的资源整合能力。公司两次获得全国总工会授予的“五一劳动奖状”，先后获得 “全国用户满意企业”、“国家质量管理奖”、“全国质量管理先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国行业节约能源先进企业”、“全国绿化先进企业”。“长城”牌产品被评为“中国名牌产品”，注册商标“长城”品牌获“中国驰名商标”称号。
公司秉承“利于天下”的企业使命，坚持“创造力、协作者、求胜心”的企业精神，“精益求精，追求卓越”的企业作风和“快速响应、持续改进、追求更好”的服务理念，为社会创造着丰富的物质财富和精神财富，缔造独具特色的优秀企业文化。公司建设国内领先的硬质合金及配套工具制造企业、世界领先的硬面材料及其应用服务企业和国内领先的钨钼制品制造企业的格局开始形成，综合竞争实力和发展后劲得到增强，正向产权多元化、经营国际化、管理科学化的世界一流大型硬质合金集团公司迈进。
△2003年
公司在美国成立“自贡国际销售公司”，国际化经营迈出实质性步伐。
△2001年7月
公司一届八次职代会通过了公司《十五发展规划纲要》。《纲要》提出了"十五"期间的指导思想，发展战略，总体目标和具体措施，是公司全体员工在未来一段时间内的行动纲要和奋斗目标。《纲要》主要阐述了公司的战略意图，明确了工作重点和行动方向，是战略性和宏观性的规划。
△2000年
对公司重大科研开发项目实行对内、对外的公开招标制。
改革公司方针目标管理模式，实行公司工作计划管理。
调整公司内部组织机构和部门职能，对中层干部进行最大规模一次调整，交流，并对子弟校、职工医院主要领导实行公开招聘试点。
在生产作业岗位实施定岗定员，优化组合，竞争上岗，共剥离富余人员263人。
△2000年7月
中国有色三大集团解散，所属企业大部份下放到地方管理，自硬公司资产划归四川省自贡市管理。
△1999年
改革设备维修体制，全公司机械，电气、管道维修业务实现集中统一管理，促进了专业维修水平的提高。
△1999年8月
中国有色金属工业局所属企业分别组建三大集团，即：中国铝业集团公司、中国铜铝集团公司、中国稀有稀土金属集团公司。中钨集团及下属公司（含自硬公司）划归中国稀有稀土金属集团公司管理。
△1998年
7月28日，挂牌成立“自贡硬质合金有限责任公司”，改工厂制为公司制，成为国有独资公司，并按照决策机构、监督机构、执行机构相互独立、相互制约的原则建立起了相应的法人治理结构，明确了董事会、监事会、经理层人员。
大幅度调整和精减机构与中层干部，机构由原32个减至21个，精减34.28%；中层干部由167人减至116人，减少30.54%，同时对生产组织结构进行重大调整，撤并部份生产和辅助单位，进行了专业化分工调整；对部室人员和分厂、实体管理人员进行精减，减员352人，减幅达到30.99%，其中部室人员精减271人。
国家有色金属工业局批准自贡硬质合金有限责任公司、株洲硬质合金厂和海南金海实业公司共同组建“中钨硬质合金集团公司”。
△1997年
住房制度改革迈出实质性步伐，全产权出售共有住房，实行住房公积金制度以及职工自行解决住房的补贴政策，为加快解决职工的住房困难创造了条件。
△1995年
积极推行模拟市场管理，建立模拟市场管理的价格、核算和考核三大体系及运作程序，实行了销售大承包，下放和扩大了生产单位的对外销售权，有力地促进了生产经营的发展。当年实现销售收入35299万元、利润1206万元，比上年分别增长26.92%和83.28%。
实行全员劳动合同制，全厂4625名职工与工厂签订《劳动合同》，首次以法律形式明确了职工与企业的劳动关系。
△2008-10
被国家信息化测评中心评选为“中国信息化500强企业”，已连续4年获此荣誉
△ 2008-12
“高端电器钼丝”产品荣获“四川省高新技术创新产品”称号
△ 2008-11
“硬质合金深井潜油泵零件”被为国家科技部、国家商务部授予“国家重点新产 品”称号
△2008-10
荣获四川省“抗震救灾特别贡献奖”
△ 2008-4
被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，这是公司第二次获得此殊荣
△ 2008-3
“长城”商标再次荣获“四川省著名商标”
△ 2008-1
在2007年度全国“安康杯”竟赛活动中被授予“优秀企业”称号，已连续6年获此荣誉
△ 2007-8
荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号
△ 2007-7
荣获“四川省高新技术企业”认证证书
△ 2007-4
被省知识产权局、经委、商务厅、工商局、版权局和成都海关联合授予“四川省自主知识产权优势企业”称号。
荣获四川省“外贸出口先进单位”
△ 2006-10
“长城”牌商标被国家工商总局评定为“中国驰名商标”
△ 2006-9
荣获“全国用户满意企业” 称号，“长城牌”硬质合金获“全国用户满意产品”称号，已连续3次获此殊荣
△ 2006-9
被评为2006年四川省工业四大优势产业龙头重点、骨干配套企业。
△ 2006-6
荣获2004年到2006年连续三年四川工业企业最大规模50强。
△ 2006-2
被省商务厅授予“四川省2005年度外贸出口十强企业”。
△ 2006-1
“长城牌硬质合金”、“长城牌钨钼制品” 、“科瑞德牌硬质合金用再生混合料”获得第七届四川名牌产品。
△2005-12
被省质协授予 “二00五年度省用户满意企业称号” 和“二00五年度省用户满意产品称号”，连续三年获此殊荣
“长城牌钨钼制品”和 “长城牌硬质合金”荣获四川名牌产品称号
△2005-10
被评为四川省“2004年度质量效益型先进企业”
△2005-07
再次荣获 “四川省高新技术企业”称号
△2005-03
荣获四川省“出口产品质量信得过企业”称号
△ 2005-01
获得中国实验室国家认可证书
“切屑控制及刀具实效机理研究、系列产品开发与产业化” 被国务院授予国家科技进步二等奖
△2004-12
获全国“企业管理现代化创新成果二等奖”
△2004-09
公司“长城”牌硬质合金被评为2004年中国名牌产品。
荣获全国劳动保护工作“先进集体”称号。
△2004-05
硬质合金焊接刀片、钎片、石油钻齿、拉伸模以及硬质合金牌号获得采用国际标准产品认可合格证书。
△2004-02
荣获“四川省专利系统先进集体”称号
△2003-11
职工技协荣获2003年度全国有色技联先进集体称号
△ 2003-09
荣获“2003年度四川省用户满意企业” 称号
△2003-07
进入2002年度中国有色金属工业销售前50名，我公司排在第45位
△ 2003-06
荣获四川省“二00二年度守合同重信用企业”
△2003-04
被评为“全国厂务公开先进单位”，是自贡市唯一一家获此殊荣的企业
