强盾集团创立于1986年，经过20多年的苦心砥砺，发展成为中国消防行业集自动消防工程施工、防火门、防盗安全门、防火卷帘门、消防应急指示灯及各种异型门窗生产与服务为一体的知名企业。公司于2001年加入中国消防协会，在同行业中率先通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证、ISO14000：2004环境管理体系认证、GB/T28001—2001职业健康管理体系认证。先后荣获“中国企业形象AAA单位”“全国守合同重信用单位”“辽宁省著名商标”等荣誉，二00七年末，“强盾”商标被国家工商行政管理总局商标局授予“中国驰名商标”！
目前，强盾集团拥有三家独资法人企业：辽宁强盾消防工程有限公司；辽宁强盾防火门有限公司；北京强盾系统集成工程有限公司。
公司严格遵循“信誉为本，质量为金”的企业宗旨，时刻牢记“防火责任重于泰山”，以完善的施工设计、快捷的施工进度、超群的施工质量、高效的技术支持和与时俱进的创新意识，为客户提供一流服务。“诚．信．精．优”是强盾永远追求的企业经营理念！
企业远景
与时俱进，致力于成为中国消防行业的标杆企业、领跑者、佼佼者！
企业精神
诚、 信 、 精、 优”
“诚”“信”是强盾对客户的承诺：诚实、守信，对客户真诚服务是强盾在市场上立足的根本。
“精” “优” 是强盾对自身的承诺：精细、专业，高质量的施工，高品质的产品是强盾自身强大、持续发展的内因。
战略目标
进入国际市场，与国际知名房地产企业建立战略合作伙伴关系。
管理目标
走正规划、科学化的管理道路，建立以客户价值为中心、以结果为导向的运营管理体系。
公司信念
满足客户需求并超越客户期望。
核心管理理念
（一）商业人格：
（1）坚守商业的公理和原则，不拿原则做交易。
（2）不屈从于权力，也不取不义之财，体现出独立品格，并以此作为合作和共赢的基础。
（3）公司提倡每个人都是一个大写的“我”，每个人都是独立的，只有每个人建立独立的商业人格，才可以和公司实现双赢。
（二）客户价值：
（1）凡是违背客户价值的努力注定要失败。
（2）当没有制度和流程时，客户价值就是你做事的方向。
（三）结果导向：
（1）职业人的底线‐‐‐‐信守承诺，提供结果。
（2）公司靠结果生存，员工靠结果交换回报。
（3）提供结果，收获尊严。
人力资源管理目标
通过实施有效的人力资源流程管理，人力资源管理的价值将最终体现在以下两个方面：
（1）关注并最大程度满足客户（内 、外部）需求。
（2）提升强盾的组织执行力。
强盾之歌
推开世界的大门，让我们奔向未来；
新世纪美好的今天，尽显我们强盾的风采；
你有你的一腔热血，我有我的万丈豪迈；
为了千家万户的平安，再多付出也应该；
强盾之门传四海，强盾之名响八方！
强盾之门传四海，强盾之名响八方！
聆听春天的召唤，让我们翘首以待！
新时代光荣的榜上，挂满我们强盾的金牌！
铁的宗旨，信誉至上，质量可靠，安全实在；
为了千家万户的幸福，再多辛苦也是应该；
强盾之门传四海，强盾之名响八方！
强盾之门传四海，强盾之名响八方！
手牵手，心连心，笑洒热血唱新篇；
抖擞精神，鼓起干劲，强盾富强我心甘。
