华亿达是一家成长在南海之滨——深圳的卫浴高端产品企业。如今，50000平米新工厂已经落成，华亿达进入了一个新的迅跑时期。拥有两个国际品牌HAVA和HAYTA。
公司从成立至今，一直秉承“创造品质新生活”的信念，以高端的品牌定位，时尚个性化的产品设计，精湛的生产工艺及细致入微的热情服务。迅速赢得诸多室内顶尖设计师及消费者们的首肯.
目前，华亿达在沈阳，上海，北京，广州，成都，深圳等一级城市设立了分公司和办事处，公司产品畅销全国。在国内市场引领风骚的同时，华亿达开始在国际市场中搏击。华亿达于2004年6月在美国纽约设立了第一个海外分公司。2005年3月在德国汉堡又成立了欧洲分公司。公司产品遍及欧洲，美洲，澳洲，中东等近百个国家。
设计的创新是华亿达的灵魂和赢得市场的要诀。
德国著名现代设计大师、包豪斯建筑学院教授PETER RAACKE先生是华亿达公司的首席设计师。在他的带领下，来自意大利MARCO SEVESO&GIGITREZZI、 法国SOMNUK THAO、德国WILLEM HAIN 和KAY THOSS的五位著名欧洲设计师，为华亿达的产品注入欧洲时尚基因，使其更显简单而不失奢华。
在注入欧洲时尚基因的同时，华亿达让自己产品也沉淀了中华5000年的文化，这种“叉子＋筷子”的模式，让华亿达产品实现了中西合璧。目前，华亿达公司拥有数百项设计专利。
华亿达发轫于一家手表精加工厂。这样的出身使得公司的每一件产品，都能按照生产手表的标准进行精加工：产品光泽平整，结合完美紧密，品质内外如一。如今，华亿达已经成为国际卫浴产品行业的风尚标。华亿达的产品，不是一个使用简单的卫浴产品，而是一种品质生活的享受，一种心灵深处的纯净，是一种生活本质的回归。
作为德国高端卫浴品牌。HAYTA从设计到生产、销售完全体现欧洲风尚的原汁原味。HAYTA品牌产品，完全由六位欧洲设计师精心打造。以德国现代工业品质标准、独具特色的产品设计和完善的服务，HAYTA/HAVA被全球多家五星级酒店，逾百家星级酒店采用，成为星级酒店的指定品牌。产品广泛用于各类高档酒店、住宅、公寓、别墅。
我们的设计是：创新，创新，创新。
我们的品质是：还原生活的本质，简单萌动着时尚。
我们的服务是： 让您省心，舒心，放心。
华亿达的文化讲究的是“海纳百川，有容乃大”我们将努力让公司的员工及优秀的东西并转为他们生命的内质，企业文化不是束之高阁的彩球，也不是哗众取宠的装饰。它扎根于企业员工，溶于全体员工的思、言、果之中。在华亿达它不仅体现在某一种形式上，更体现在我们每一个人的心里，我们把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来。企业的目标，就是华亿达全体员工共同的目标，我们正如奔腾的马朝共同的方向奔跑。
1、华亿达经营服务宗旨
公司员工大力弘扬"团结合作，不断创新"的华亿达精神，"以人为本，以市场为导向"的原则，以"全天候、全身心、全过程、全方位"的服务理念，形成以振兴民族工业为己任的"华亿达"文化，并以优质的产品和服务回报社会，造福人类。
华亿达训导词：
思想作风 -- 光明磊落 ，组织纪律 -- 令行禁止，
工作态度 -- 严谨求实，业务技术 -- 精益求精，
同事相处 -- 友爱尊重，华亿达精神发扬光大。
华亿达服务宗旨：
信誉第一，效益第一，客户至上，服务至上，华亿达服务天天进步。
我们宣誓：我们不做不良品！
我们坚信：品质是最好的推销员！
这既是我们对社会的承诺，对企业的承诺，对客户的承诺，对自己的承诺；也是我们公司追求世界品牌，向更强、更高、更好的企业精神前进的宣言。
2、华亿达文化建设
企业文化高屋建瓴地指明我们的未来之路，在我们公司它不仅体现在会议、标语、企业刊物、职联谊活动上， 它扎根于企业员工，溶于全体员工的思、言、果之中， 更体现在每一个华亿达人的心里。我们把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来。对于员工如何理解企业文化，不仅仅是停留在他上班八个小时是怎么做的，也在意他下班后是怎样想的、怎样做的，怎样感悟的。我们尽量不让我们的企业文化只是表现在企业正式组织的培训上而希望留在员工的心中。我们希望每一个人都真诚地热爱自己的企业，充满信心和激情地推动企业标的实现。
企业非常注重培养员工的意识。希望通过良好的企业文化和工作环境，让员工理解沟通、配合、协调、互助，让人成为一个效率的人，让企业成为一个效率的企业。
华亿达文化讲究的是：海纳百川，有容乃大。
我们努力让公司的员工吸收优秀的东西并转化为他们生命的内质，让优秀的企业文化和良好的工作环境使我们的团队有强大的凝聚力和自信心，每一位员工都以自己是 HAVA 的一员而自豪，利用员工的稳定性和向心力增强我们的竞争力。
走向卓越的理念让 HAVA 更加茁壮地成长，在更广阔的天地中展现自我！
为了增强企业的可持续发展能力，我们经常给员工提供培训的机会。从自我激励到营销技巧，无不给予支持和帮助。为了增强企业的凝聚力，公司组织了各种活动，从春节晚会到各种旅游活动，都体现在不断地丰富员工的业余生活。
用我的真心，换你的真诚！用我们彼此的执著，实现HAVA"做世界第一品牌"的愿望！
3、华亿达企业目标
华亿达公司的企业目标是：做中国优秀的民族企业，创世界一流的品牌
4、华亿达公司经营战略指导思想：
经营方针：以质量求生存，以信誉求发展；
运作观念：适度分权，规范运作；
经营观念：统一战线，共存双赢；
工作观念：永不满足现状；
通路观念：利益共享，精益求精；
发展观念：集中资源，专业发展；
成长观念：循序渐进，逐步完善；
用人观念：不求无过，不得无功；
我司目前有员工700多人，管理人员占10%，技术开发人员占5%，市场销售人员占15%。
公司以科学的管理、先进的技术、过硬的质量及完善的服务体系，赢得国内外广大客户的青睐，在现场管理和品质方面严格执行ISO9001:2000质量管理体系的要求，保证企业的管理水准，达到客户满意的目标。
公司在全体同仁的努力下，企业发展直线上升，管理机制日趋完善。公司始终坚持"以科技为动力，以质量为生命，以市场为目标"的企业经营战略，经过近10年的努力，已发展成为一个技术力量雄，生产规模超群，能满足客户对造型、规格颜色等不同要求，并能提供一系列完善配套服务的综合型企业。同时我们公司还可承接客委托设计、开发各类五金高档制品，满足各类需求。我们的产品覆盖拉手、卫浴配件、锁具、五金配件等几个领域，整体产品在材料功能、制造工艺等方面均属国内首创，拥有知识产权局颁发的70多项外观和结构专利证书。
几年来，公司始终坚持"以科技为动力，以人才为核心，以质量为生命，以市场为目标"的企业经营理念，完成了以ISO90001：2000质量管理体系为核心的管理体系建设，实现了生产的全过程控制。并不断开发新产品，积极调整产品结构。其产品质量通过行业和专家的鉴定，在国内被作为同行业标准。
2011·央视网 卫浴五金·黄金展位合作伙伴”
2010·获评亚太设计首选卫浴品牌
2009·中国厨卫百强卫浴五金企业10强
·公司董事长被评为品牌中国（卫浴五金行业）年度人物
2007·7月13日新工厂正式动工
·被评为广东省著名商标
·被广州恒大地产评为战略合作十佳伙伴
2006·2月在惠州大亚湾隆重举行了HAVA新工业园的奠基典礼，公司进入一个全新的时期
2005·3月HAVA德国汉堡分公司成立，HAVA进驻欧洲市场
·6月公司聘请世界著名设计师包豪斯的代表人物peter raacke为 HAVA设计总顾问
·10月HAVA公司产品设计获国际工业设计金奖
·公司销售额突破1.5亿，迈上了一个新的台阶
2004·5月美国纽约长岛设立了海外第一个分公司，正式进军海外市场
2003·公司销售额突破1亿元大关，并建立了完整的国内销售网络
2001·形成产销一体化的构架，逐步在北京、上海、广州、深圳设立了办事处
2000·导入ERP系统，并且通过ISO90001国际认证
1997·12月华亿达公司成立
