A、文化核心：

1、欧派文化核心：家文化：家因责任而美满，因分享而圆满

2、欧派世界观：辩证唯物主义。 三大观点为：发展的观点、联系的观点、对立统一的观点。

3、欧派精神：团结、务实、学习、创新。 团结是基石，务实是作风，学习是态度，创新是目标。

4、欧派座右铭（五心论）：

心情舒畅地来单位工作与学习；

心甘情愿地把该做的事情做好；

心平气和地处理工作中的问题；

心存善意地看待他人的言行；

心存高远地规划自己的专业发展。

B、使命愿景：

5、欧派使命：欧派人用自己的智慧与汗水，为他人也为自己打造一个幸福空间。

6、欧派愿景：江山的欧派，中国的欧派，世界的欧派。

7、欧派企业目标：打造世界一流制门企业，争创中国木门第一品牌。

8、欧派核心理念及广告语：幸福家 • 欧派门。

C、经营发展：

9、核心竞争力：精---永恒创新，气---永求品质，神---永葆勤奋，魂---永续品牌。

10、发展方向：产品系列化，产业集群化，经营集团化，股份社会化。

11、经营模式：

（1）树品牌、大营销；大投入、重研发；化整为零，部件化专业生产。

（2）部门全权负责制，内部市场化、自主经营、自负盈亏，独立考核。

（3）制造为本，品牌为魂，单项做强，集团做大。

12、经营核心指标：安全持续的再生型利润增长。

D、团队建设：

13、工作氛围建设：快乐来工作，工作中求快乐。

14、团队建设政策：

（1）稳定高层，考核中层，夯实基层。

（2）淘汰是永恒的主题，赛马是唯一的方法。

（3）能者上，庸者让，公平公正，奖罚分明。

（4）人人皆人才，培训出英才。

15、团队建设目标：提升单兵战斗力，打造重团结、快反应、高速度、优绩效的狼性团队。

E、用人原则：

16、用人原则：真诚为魂。

（1）品德观：人格决定事格，真诚决定忠诚。

（2）理念观：思路决定出路，思维决定行为。

（3）意识观：天圆地方，和而不同。

（4）用人观：量才为用，没有最好，只有用好。

（5）理才观：失控就是放纵，监控才是爱护。

（6）态度观：态度决定过程，行动决定结果。

（7）实干观：不找借口，立即行动。

2007年10月，荣获浙江省"信用等级AAA"荣誉

2008年3月，荣获中国木门协会"2008年中国木门30强"荣誉

2008年6月，荣获中国木门协会"常务理事单位"荣誉

2008年6月，当选为"中国木门协会副会长单位"

2008年9月，荣获中国建材检验认证中心"CTC中国木门健康认证"

2008年12月，通过中国建材CTC“产品健康认证”和“产品质量认证”

2009年1月，荣获中国木门协会"2009年中国木门30强"荣誉和"副会长单位"荣誉

2009年9月，荣获浙江省"农业科技企业"荣誉

2009年9月，荣获浙江省标准化协会"GPS标准化良好行业认证"荣誉

2010年3月，荣获中国木门协会"2010年中国木门30强"荣誉

2010年9月，荣获浙江省名牌产品荣誉

2011年4月，荣获中国木门协会"2011年中国木门30强"荣誉

2011年4月，荣获中国木门协会"中国木门领军企业"荣誉

2011年4月，荣获中国门窗经销商联盟"经销商首推门业品牌"荣誉

2011年8月，荣获"浙江省科技型企业"荣誉

2011年9月，荣获"浙江省专利示范企业"荣誉

2011年9月，荣获“国家高新技术企业”荣誉

2011年10月，荣获“国家级星火计划项目证书”荣誉

2011年12月，荣获“浙江出口名牌”荣誉

2011年12月，荣获“浙江省绿色企业”荣誉

2011年，荣获搜房网“中国购房者首选家居品牌”称号

2012年2月，荣获中国木门协会“2012年中国木门30强”荣誉

2012年2月，被商务部与木材协会评为AAA信用企业

2012年3月，荣获“2011-2012中国互联网木门十大品牌”荣誉

2012年5月，荣获“2012年中国木门业新经济十大领军人物”荣誉

2012年6月，荣获“爱国民企、拥军楷模”荣誉

2012年8月，荣获“浙江省进出口质量诚信企业”荣誉

2012年9月，荣获“中国长三角门业明星品牌”荣誉

2012年11月，荣获“浙江省工业循环经济示范企业”荣誉

2012年12月，荣获“浙江省著名商标”荣誉

公司强化管理，注重品质，勇于承担社会责任，通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，标准化良好行为AAA级认证，CMS测量管理认证，CTC中国建材认证，中国木门健康认证。