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  • 中山市爱的华家照明发展有限公司

  • 品牌总部:广东 - 中山
  • 公司地址:广东省中山市古镇镇华兴路3号爱的华大厦
  • 联 系 人:爱的华客服
  • 品牌历史:2000
  • 0760-22365888,89855566,89855559
关注度:7473

爱的华的综合评价:

中山市爱的华家照明发展有限公司,中国知名照明灯具品牌,中国质量放心品牌,全国质量诚信示范企业,全国消费者信得过产品,产品质量诚信单位

  • 企业简介
  • 企业文化
  • 企业大事记
  • 企业荣誉
中山市爱的华家照明发展有限公司,中国知名照明灯具品牌,中国质量放心品牌,全国质量诚信示范企业,全国消费者信得过产品,产品质量诚信单位,颇受中国设计师欢迎LED家居照明领袖品牌,中国现代家居照明灯饰行业知名度较高影响力较深的领军品牌之一
 
中山市爱的华家照明发展有限公司成立于2000年,坐落于“中国灯饰之都”中山市古镇镇,专业研发生产现代家居照明灯饰。公司自成立以来,一直保持良好的发展势头,拥有一支高素质的设计师队伍,自建厂房占地10000多平方米,目前已发展成为中国现代家居照明灯饰行业知名度最高影响力最深的领军品牌之一。
本着为社会创造价值,为客户创造财富的原则,2010年公司进一步拓宽市场格局,继原有的现代LED水晶灯“爱的华•爱的家”、后现代低压水晶灯“爱的华•玩美灯饰”、独具特色柔材卧室灯“爱的华•东方花烛”、现代简约铝材灯“爱的华•名匠”四大品牌之后,公司今年高调推出了以节能、环保、低碳、安全为主的LED大功率《醒——星子》系列产品,《醒——星子》系列是“爱的华·爱的家”品牌系列之一,以大功率LED科技为主光源,充分体现“节能减排”的时尚概念,体现着公司未来的发展理念:节能,从家庭开始!
这五大品牌产品各具特色,风格迥异,又相互映衬,全方位、多层面引领和满足消费者对家居照明灯饰的个性化需求。
结合现代照明科技与时尚创意的设计风格,提供现代、简约、个性的产品,服务于顾客,为大众营造温馨的家居生活氛围,成为一家行销全球的知名家居照明公司,是我们发展的目标。热忱欢迎海内外客户和朋友来电来函垂询,携手共创光辉事业!
一、企业愿景:创世界品牌、育优秀人才!
二、企业使命:融合时尚新科技,创造光明新价值,为和谐生活营造健康照明新环境!
三、企业核心价值观:完善自我、服务社会! 
四、企业经营年限:125.91667年
五、企业团队精神:澎湃动力、令行禁止!
六、企业理念
1. 经营理念:诚信、敬业、协同、创新
2. 管理理念:建立制度、落实责任 
                        记录过程、汇报结果 
3. 发展理念:专注专精、路在脚下
4. 用人理念:以德为先、适才适岗
5. 工作理念:质量成本、速度效果 
6. 处事理念:平等尊重、沟通权威
七、爱的家品牌定位:时尚、科技、节能、环保
八、玩美品牌定位:自由、灵动、野性、魅惑、精致、休闲
        玩美品牌个性:我玩、我美、我自由!
九、行动准则:立即行动、全力以赴、信守承诺
十、四大管理原则:简单有效、系统思考、直接沟通、结果导向
十一、三个管理等式
1. 开会+不落实=O 
2. 布置工作+不检查=O 
3. 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
十二、打造卓越团队三要素:制度、检查、奖罚
十三、四大组织原则:个人服从团队、部门服从企业、平行服从主责、下级服从上级 
十四、企业特征:军队的作风、学校的氛围、家庭的温暖
十五、三公原则:难以公平、未必公开、只求公正
十六、三心人才标准
1. 基层----责任心
2. 中层----责任心+上进心
3. 高层----责任心+上进心+事业心 
十七、主管之道
1. 以身作则,做下属的榜样
2. 关心下属,帮下属解难 
3. 对下属说话态度和蔼友善
4. 尽量注意和运用下属的长处,然后注意让其改进缺点
5. 认真倾听下属的建议,集思广益
6. 了解并依据公司价值观对异常作妥善处理
十八、下级之道
1. 得体地支持上级的工作,即使有不同的意见
2. 积极主动向上级回报和汇报工作 
3. 上班比上级早到晚离去
4. 站在上级的立场考虑问题,替上级分忧
5. 尽量注意上级的长处和尊重他,弥补上级的短处 
6. 改革创新在取得上级的支持后才实施
十九、同事之道
1. 同事遇有困难,立即给予帮助 
2. 多赞美、肯定、鼓励同事 
3. 注意保护同事的隐私
4. 打破派系和小圈子,让每个人融入大家庭 
5. 接纳和包容不同个性的同事
6. 打乱同事的工作计划前要提出商量
二十、优秀员工的工作习惯
1. 工作时间无论上级在场与否,只做与工作有关的事
2. 依据制度和标准按时完成工作任务并达成结果
3. 日事日清,为完成工作任务主动延长工作时间 
4. 主动承担艰巨的工作任务
5. 勇于承担责任,不推卸不指责不找借口
6. 向上级反应管理问题并提出改善建议
二十一、员工管理基本原则
1. 将工作交与最有愿意的人去做
2. 主动接触员工,了解他们的兴趣个性、习惯和想法
3. 让员工了解自己的位置和作用,培养员工的使命感
4. 不用权力驱使人,用理解和信任令人自动自发工作 
5. 布置工作应告诉员工工作的目的、意义、计划和方案 
6. 有某种改变应事前通知员工 
7. 假如有人发牢骚或不满,就立即查找原因和安抚 
8. 多肯定和赞扬,批评要有理由,并找出改进的方法
9. 定期与下属沟通,讨论他们的工作表现
10. 让员工拥有信心和梦想
二十二、育才目标
1. 勇于探究---对工作结果负责的人
2. 勤于思考---致力于为公司创造出价值的人
3. 善于交流---热爱公司,并与公司步调一致的人
4. 敢于冒险---锐意创新的人
5. 乐于反思---有气魄担当公司重任的人
6. 知识渊博---无私奉献,处处为团队着想的人
7. 有原则性---诚实守信的人
8. 关爱他人---心怀感恩的人
9. 思想开明---拥有正确人生观和价值观的人
10. 均衡发展---时刻保持积极热情和乐观态度的人
二十三、质量观:好人品+好心情=好产品 
二十四、质量方针:遵守制造三不原则,发现质量问题立即纠正
二十五、制造三不原则:不接收不合格品、不制造不合格品、不放过不合格品
二十六、质量管理基本原则
1. 符合标准要求,超越客户期望
2. 重在预防
3. 一次做对,追求零缺陷
二十七、成功的约定
1. 把困难视为机会。
2. 轻易来自扎实的基础。
3.我是责任者,我愿承担责任。
4.虚心学习,坦诚沟通。
5.贡献我自己。
二十八、团队公约 
1.不传达是非、不抱怨、不破坏公司的文化。
2.准时上班和参加指定的会议,不迟到早退,如有需要按请假制度办理。
3.维护环境整齐清洁,不乱制造垃圾、脏乱给他人整理,保持办公桌面整
4.有事找当事者沟通,不间接迂回而制造是非。
5.积极参与公司和团队举办的活动,真心贡献所学、所知。
6.尊重自己与他人的价值,参与每个活动,不成为旁观、冷漠的评断者。
7.臣服主管、公司之政策,并尽其所能的支持与落实执行。
8.对公司任何状况不成为传达问题者,而能成为解答的一部分。 
2000年9月8日,中山市爱的华家照明发展有限公司前身爱的华灯饰厂在古镇正式成立,她的成立标志着中国灯饰照明行业一个品牌企业的诞生;
  2001年9月8日,在公司董事长华云光的支持下,公司员工联合成立了企业工会“好灯会”,设身处地为员工着想,以此提高公司职员的福利待遇;
  2002年8月,公司产品通过了国家强制性产品认证(CCC认证),是灯饰行业最早一批获得3C认证的企业之一;
  2002年9月,公司顺利通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证;
  2003年7月,公司被安徽省工商局评为“产品质量诚信单位”;
  2003年9月,公司与英国爱德华照明集团有限公司携手,成为英国爱德华照明集团在中国大陆唯一授权企业,享有品牌及相关资源在中国的使用权,标志着公司走向国际化历程的一大飞跃;
  2003年11月,公司先后获得“中国质量放心品牌”称号与“国家质量检测合格”证书;
  2004年3月,公司先后获得“全国质量诚信示范企业”“全国消费者信得过产品”“中山市重合同守信用单位”等荣誉称号;
  2004年8月,董事长华云光奉献爱心贡献社会,以公司名义资助广东省从化市神岗镇木棉小学,帮助失学儿童重返校园;
  2004年10月,公司凭借在第三届古镇国际灯饰博览会期间率先推出的现代低压水晶灯,一举成为现代低压水晶灯领域的龙头企业,奠定了公司在业界的口碑与地位,并自此开始了品牌化发展道路;同期,董事长华云光以优秀的领导能力和个人魅力,得到了中山市工商业联合会温州商会全体会员的一致推荐,荣任商会副会长一职,公司同时成为中山市工商业联合温州商会副会长单位;
  2005年3月,中山市古镇照明电器协会盛情邀请董事长华云光担任协会常务副理事长,公司同时成为古镇照明电器协会常务副理事长单位;
  2005年6月,公司被行业权威媒体《古镇灯饰报》评选为“单品冠军(低压灯)推荐品牌”;
  2005年10月,公司在横栏三沙茂辉工业区占地10000平方米的工业园正式落成,并自此成为公司的主要生产基地;
  2006年1月,公司被广东省照明电器协会在“品牌照明•2005最受欢迎品牌调查”活动中评选为“最受欢迎家居照明品牌”“最受欢迎低压灯品牌”。
  2006年3月,公司尝试引进营销顾问公司,通过举办“供应商会议”、“华南主力经销商大会”、“导购员销售培训研讨会”三大会议营销活动,加快公司渠道建设步伐;
  2006年7月,公司将知名光源企业德国欧司朗公司纳入采购供应体系,强化产品质量,提升品牌形象;
  2006年12月,公司开始在销售部、研发部、计划部试运行量身订制的ERP资源管理系统,以此提升内部管理效率,简化、固化企业运作流程,完善材料、成品库存管理;
  2007年5月,公司成立山东临沂运营中心,初步尝试运营中心渠道模式;同期,公司着手筹备新品牌的产品研发与试产,成立了第二家生产基地;支持员工内部创业,第一家由员工与公司合资成立的股份制五金弯管厂诞生;
  2007年10月,公司推出以现代休闲风格为主打的现代低压水晶灯,并正式向市场推出旗下第二个子品牌“玩美灯饰”,初步尝试多品牌经营路线;
  2008年5月,联合中山市职业技术学院开展灯饰设计大赛活动,并将工业美术培训课程引入企业,借此提升产品研发实力;
  2009年4月,公司第一家直营销售分公司在江苏常州正式开业;同期开始筹备武汉分公司、临沂分公司;
        2009年4月,作为企业发展战略规划项目之一的爱的华商学院挂牌成立,标志着公司正式将人才培训纳入日程;                        
        2009年12月,获“最受中国设计师欢迎LED家居照明领袖品牌”和“最受中国设计师欢迎低压灯优秀品牌”

本着为社会创造价值,为客户创造财富的原则,2010年公司进一步拓宽市场格局,继原有的现代LED水晶灯“爱的华•爱的家”、后现代低压水晶灯“爱的华•玩美灯饰”、独具特色柔材卧室灯“爱的华•东方花烛”、现代简约铝材灯“爱的华•名匠”四大品牌之后,公司今年高调推出了以节能、环保、低碳、安全为主的LED大功率《醒——星子》系列产品,《醒——星子》系列是“爱的华·爱的家”品牌系列之一,以大功率LED科技为主光源,充分体现“节能减排”的时尚概念,体现着公司未来的发展理念:节能,从家庭开始!

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