宗旨：以人品打造耐普精品，用诚信铸造耐普品牌！
远景：打造民族品牌，做中国LED吸顶灯第一品牌。树立行业标杆。
使命：让中国老百姓方便购买到耐普产品，享受物美价廉的耐普高科技LED产品。
价值观：格局 胸怀.预见未来
          布局 眼光.全球视野
          结局 网点.技术创新
    让耐普家人生活工作幸福、快乐。
商业模式：培训打造千县万镇百万村工程。
1.三年内打造1000个地县级会销售老板，和10000个乡镇级会销售老板，六年内打造1000000个村级会销售老板。
2.六年内升级打造1000个地县级会运营分公司老板，成为耐普公司六年上市公司股东。
员工自我提示十二法
1．我是耐普人，我的一言一行都代表着耐普的形象，我应时时刻刻维护耐普的企业形象。
2．我不论身处何种岗位，是耐普给我提供了施展才能的舞台，我一定最大程度的发挥自己的潜能，与耐普共命运。
3．我们来自四面八方，同在耐普工作就是一种缘分，我一定倍加珍惜，每日相处更应该互相支持，礼貌谦让，精诚团结，携手共进。
4．我一定积极主动地完成领导安排的各项工作，如果领导再次督促，就等于对我提出了严厉的批评。
5．我将牢记我是耐普人的座右铭。
6．我经办的每一项工作都要以最娴熟的动作，最快捷的速度办理，要以精湛，细致，考究的做法和结果而令人信服。
7．我们要牢记“质量是企业的生命线”，要从我做起，如果忽视了质量，企业就失去了市场和信誉，我们的也将因此而失去保障。
8．我们牢记“没有合格的员工，就没有满意的顾客”。
9．我在工作中遇到困难时，首先要树立战胜自我的信心，只要是力所能及的就决不上交，不回避，不转嫁，因为做好难事可以使我丰富阅历，使我进步提高。
10．我要牢记“守时守约是做人的基本”，承诺的事情就要千方百计去做好，并且遵守时间，遵守约定，如果要做的事情太多，那就用一支笔，一个本子记下来，按照轻重缓急的顺序一项项的去完成，既受到了别人的尊敬，又养成了良好习惯。
11．我既然选择了耐普，就应该与它荣辱与共，不利于企业发展的事情坚决不做，永远不诋毁耐普。
12．我的成功在于承担责任的实现，因为责任包含的是一种承诺，加上诚信和能力，很多事情才能做到位，要成为优秀的员工就要不断追求完美，勇于承担社会，公司，家庭所赋予的责任，人生的价值才能充分体现出来。

通过几年的成长，耐普已树立在上海、浙江、江苏、安徽等长三角地区的一级品牌地位，成为政府机构、工程单位、家居装修以及工业厂房的主流供应商，同时为上海飞利浦、杭州鸿雁、北京四通、英国百安居等国内外知名企业OEM。2010年，耐普照明启动进军全国市场计划，签约影视明星、上海世博形象大使陈好为形象代言人，以厚积薄发之势谋求行业领先。

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